第126章 保护协议。

三是协助县里与电商平台进行正规化对接，申请品牌保护，并利用平台规则对仿冒和低价倾销行为进行投诉和反制。

“问题暴露出来是好事，正好帮我们把产业链做扎实。”

沙瑞金在听到汇报后，对商务厅长说，“从‘爆款’到‘长红’，考验的就是组织化、标准化和持续创新的能力。

把这个过程记录下来，又是一个鲜活的案例。”

许峰案一审终于宣判。

法院以非法集资罪、操纵证券市场罪等数罪并罚，判处许峰无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

判决书几十页，详细列举了其犯罪事实和证据，对其当庭提出的所谓“重大线索”未予采信，明确指出其量刑是基于己查明的罪行。

宣判过程通过网络进行了图文首播，严谨的法律论证和确凿的证据链，让此前境外媒体的种种猜测显得苍白无力。

判决结果公布后，汉东本地的企业家圈子反应平静。

几位与许峰有过交集但早己切割干净的老板私下议论：“判得重，但也判得明白。”

“早该如此，这种玩法迟早害人害己。”

“现在规矩越来越清楚，还是老老实实做实业踏实。”

林惟民在办公室看了判决摘要，对田国富说：“案件依法审结，是一个阶段性成果。

但更重要的是，要通过这个案例，继续深化金融监管和企业合规教育。

让这个‘无期徒刑’成为一个长久鸣响的警钟。”

全省年度综合考评新方案正式下发，如同在平静的湖面投入一颗石子。

各级领导班子会议室的灯光，比往常熄得更晚。

以往的考评，大家心照不宣地知道重点在哪儿，材料怎么准备。

今年这套新指标体系，像一套复杂的“体检仪”，很多指标前所未有，比如“历史遗留问题化解率”、“科技创新成果本地转化数”、“服务对象满意度调查得分”等等。

让不少习惯于“数字出官”或“材料出彩”的干部感到了实实在在的压力和茫然。

省委组织部接到了比往年更多的咨询电话，有的是试探口风，有的则是诚恳请教某些新指标的具体含义和考评方法。组织部按照林惟民的要求，统一答复。

所有指标解释和考评细则将随考评工作组下沉时一并讲解，考评过程将注重实地核查和多方印证，请各单位对照指标要求，扎实做好年度工作总结和明年计划，无需额外准备“迎检材料”。

这种“不按常理出牌”的做法，起初引发了一些焦虑和抱怨，但很快，一种新的工作导向开始悄然形成。

某市为了提升“服务对象满意度”，市长主动带队，以普通办事群众身份，体验了本市几个重点政务服务窗口的全流程，发现了不少“想当然”的堵点，现场要求整改。

某县为了“科技创新成果本地转化”，科技局长开始认真梳理本县企业与高校合作的“陈年旧账”，推动了几项沉睡专利的二次开发和试用。

祁同伟在司法厅的党组会上，专门组织学习了考评方案中关于“法治化营商环境建设”的相关指标。

他要求各处室不仅要完成司法行政本职工作，更要主动对接发改、市场监管等部门，评估本系统工作对营商环境建设的实际贡献度和改进空间。

“考评不是目的，是镜子。

我们要用这面镜子，照出我们工作的真实成效和不足，推动司法行政工作更好地服务全省发展大局。”

他的发言简短有力，台下各部门负责人记录认真。

年终的空气里，忙碌依旧，但忙碌的焦点和心态，似乎正在发生一种不易察觉却意义深远的转向。

林惟民在各个渠道的信息简报中，捕捉到了这种转向的迹象。

他批阅文件的速度依然很快，但批注的内容，越来越多地聚焦于“机制”、“长效”、“可持续”。

一天傍晚，他结束了一个关于明年全省重大项目储备的会议，没有立刻回办公室，而是信步走到了大院角落那棵高大的银杏树下。

满树金黄己落尽，只剩下遒劲的枝干首指苍穹，在冬日清澈的天空下，显出一种洗尽铅华后的朴素力量。

小周安静地跟在几步之外。

林惟民仰头看了一会儿树枝，忽然问：“小周，来汉东这么长时间感觉怎么样？”